Em 5 de janeiro de 2025, a Lei de Equidade da Previdência Social (Social Security Fairness Act) foi sancionada, marcando a mudança mais significativa em anos. Ao revogar duas regras que cortavam benefícios para aqueles com aposentadorias de empregos sem retenção de imposto de renda na folha de pagamento da Previdência Social, mais de 3,2 milhões de pessoas agora receberão cheques maiores — e algumas podem até se qualificar para benefícios pela primeira vez.
advogado previdenciario em união da vitoria
As duas regras eliminadas foram a Provisão para Eliminação de Lucros Extremos (WEP) e a Compensação de Pensão do Governo (GPO). A WEP reduziu os benefícios da Previdência Social para muitas pessoas que recebiam pensão do governo, e a GPO reduziu os benefícios para muitos cônjuges e cônjuges sobreviventes de um funcionário que recebia pensão do governo.
Primeiro, quem é elegível? A nova lei afeta indivíduos que trabalharam em cargos governamentais estaduais ou locais nos quais não contribuíram para a Previdência Social, mas também ocuparam empregos nos quais contribuíram para a Previdência Social.
A Advocacia da Previdência Social descreveu os seguintes grupos que podem ser elegíveis:
Professores.
Bombeiros.
Policiais.
Funcionários federais cobertos pelo Sistema de Aposentadoria da Função Pública. Pessoas cujo trabalho foi coberto por um sistema de segurança social estrangeiro.
Aqueles que são elegíveis devem receber cheques maiores da Previdência Social porque seus benefícios agora serão calculados da mesma maneira que os dos trabalhadores aposentados típicos.
Imagine Sue, uma professora do ensino médio que trabalhou no sistema de ensino público por 30 anos e também tinha um emprego de meio período de verão onde ela contribuía para a Previdência Social.